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Le processus de Coaching

1

INTENTION

Ensemble, déterminons l'objectif de notre séance. Je veille à ce qu'il soit précis et significatif pour vous. Nous travaillons conjointement pour établir des critères de réussite propres à votre objectif, permettant ainsi d'évaluer les changements découlant de nos échanges en séance.

2

EXPLORATION

Ici se situe l'essence même de notre séance de coaching. Je vous guide dans l'exploration de votre situation, afin d'identifier le point précis qui entrave la réalisation de votre objectif. Je favoriserai des perspectives alternatives pour vous permettre de découvrir des solutions inédites et jusqu'alors non explorées.

3

DECISIONS

Nous observons le chemin que nous avons parcouru ensemble durant la séance de coaching, et je vous guide dans l'élaboration d'un plan d'actions concret et personnalisé. Ainsi, vous pourrez conserver à portée de main les ressources précieuses acquises au fil de la séance de coaching.

Grilles de lectures et outils principalement utilisés en séance de coaching

Vision intégrale
Spirale dynamique
Programmation
Neuro-
Linguistique

Analyse
Transactionnelle

Communication Non-Violente

Modèle de l'ombre

Le coaching est une offre de service adaptée pour :

une client qui se pose une questions, face à un dilemme

Faire face à un dilemme

S'aligner avec soi-même afin de prendre la bonne décision

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